不平不満のない出来高制度

　前職でも配送業をしていました。

　のんびりと配達する社員も多く存在し帰社する時間が遅い。のんびりと配達する理由はただ一つ「残業手当が欲しいから」です。

　私は自分の時間も大切にする性格ですから素早く丁寧に仕事を終える！を日々心掛け、仕事終了後はスポーツジムへ通うことが日課です。

　もちろん、会社の経費を考えても配送車のエンジンをかけたまま昼寝をしているなど考えただけでも会社に失礼ですし社会人としてはあり得ません。

　しかし前職場はそういった社員の方が残業手当が支給され私よりも給料が良かったのです。

　納得いかないまま日々が過ぎ、転職を考えた時に完全出来高制の仕事を視野に入れました。

　そして求人応募をしている企業を何社も吟味し、一番の好条件を提示しているAZ GROUPに応募しました。

　入社してびっくりしたことがまずは配送車の台数でした。

　こんなに配送車の台数と労働者の多い会社が愛知県にあったの？？？とビックリしました。

　これだけの配送量を受けるAZ GROUPは凄いと思いましたが、でもこれだけの好条件であれば働くスタッフさんも必然と増えていくのは当たり前だと感じました。

　仲良くしてくださるスタッフさんとの会話で、私の前職の不満を話す機会がありましたがAZ GROUPで働く多くの方が同じ不満を持って転職してきたことを知りました。

　自分には何が出来るのか、自分はどこまで出来るのか。１ヶ月集中して働いてみた結果、報酬の多さにビックリしました。

　やればやるだけ貰えるスタイルは私には合っていますし、やりがいがあります。

　同じ思いの方がいらっしゃるなら、まずはAZ GROUPに応募しても良いと思います。

40代　男性